Sistema de Gestión por Competencias de la RED MEXICANA
Actualmente contamos con un Sistema de Gestión por Competencias proceso que nos permite identificar las habilidades de las personas requeridas en cada posición dentro de la organización a través de un perfil de puesto que brinden claramente los roles de cada posición.
El objetivo principal consiste en implementar un nuevo estilo de dirección que permita gestionar los recursos humanos de una manera más integral y efectiva de acuerdo con las líneas estratégicas de la organización.
Nuestro éxito radica en la calidad y en la disponibilidad de nuestros colaboradores. Cuanto mayor esté integrado y más se aprovechen las cualidades de cada uno de los integrantes del equipo más competitiva será nuestra organización en un entorno social en constante cambio.
Nuestro Sistema de Gestión por Competencias es relevante y necesario para garantizar la excelencia en el servicio que requieren los usuarios internos y externos.
